GESTION POR COMPETENCIAS
Desarrollar el capital humano, gestionando sus competencias, es el camino que instituciones públicas y privadas han emprendido para fortalecer el proceso de crecimiento profesional de sus trabajadores.
En base a esta realidad, destinamos este libro a todos quienes estén interesados en conocer el proceso de gestión por competencias funcionales y – especialmente- a los profesionales que se desempeñan en gestión de recursos humanos que se propongan a efectuar un levantamiento de competencias funcionales, identificar brechas de desempeño, desarrollar propuestas formativas adecuadas para cerrar brechas y brindar oportunidades que permitan a los colaboradores acreditar o certificar sus competencias; todo esto con un impacto real en los resultado productivos de la organización.
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