MAESTRIA PERSONAL
El concepto de MaestrĆa Personal centra su enfoque en el desarrollo de las personas y en la efectividad del accionar humano. Es una invitaciĆ³n a alcanzar lo mejor de cada uno; a desarrollar los aspectos que inciden en la realizaciĆ³n personal y en el desempeƱo laboral. Plantea la posibilidad de desplegar nuestras potencialidades para llegar a ser la persona que queremos ser. Una de las caracterĆsticas de este enfoque es que no concibe a la MaestrĆa Personal como un lugar de llegada; sino como un proceso a transitar. Es en este sentido que se postula a la MaestrĆa Personal como el camino interior del liderazgo. Un camino que comienza cuando nos conectamos con lo mĆ”s profundo y autĆ©ntico de nosotros mismos; con nuestra energĆa esencial y de allĆ comenzamos un trĆ”nsito hacia el desarrollo de nuestra conciencia y en la incorporaciĆ³n de un conjunto de conocimientos y capacidades que nos permitan actuar como lĆderes con nosotros mismos; con la gente que nos rodea y en todos los Ć”mbitos en que desempeƱemos algĆŗn tipo de actividad. MaestrĆa Personal propone un marco conceptual y un conjunto de herramientas para la facilitaciĆ³n de los procesos de desarrollo personal. En tal sentido; las cinco competencias de la MaestrĆa Personal (VisiĆ³n Personal; Fortaleza Emocional; Capacidad de Aprendizaje y Cambio; Competencias Conversacionales y Efectividad Interpersonal) constituyen un modelo integral para la prĆ”ctica del Coaching.
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