DEL DIALOGO A LA COLABORACION. COMO CONSTRUIR SOLUCIONES COLECTIVAS A DESAFIOS COMPLEJOS
Este libro analiza el desarrollo global y de Chile en las últimas décadas, destacando que, junto al crecimiento económico y la expansión de la democracia, se ha agudizado la desconfianza, la fractura social y la degradación ecológica. Ello, sumado a la irrupción de las redes sociales, ha generado conflictos entre los diversos intereses que coexisten en la sociedad. Enfrentar con éxito estos conflictos, así como los complejos desafíos contemporáneos, requiere del diálogo y la colaboración de múltiples actores. Las formas tradicionales y verticales de organización de las relaciones sociales no logran aunar posiciones para impulsar la colaboración. Se requieren, por tanto, nuevas maneras de colaborar, más inclusivas, horizontales y simétricas, que reconozcan la mayor diversidad de intereses y su demanda por participar en los asuntos que les afectan. En esta obra, diversos autores y autoras analizan cómo la colaboración es indispensable para enfrentar con éxito los principales desafíos económicos, sociales y políticos que el futuro nos propone, y se ofrece un método de trabajo llamado Diálogo y Colaboración con Resultados (dcr), con fundamentos teóricos y etapas para promover la colaboración efectiva.
Los autores de este libro son —o fueron— parte de Colaboración Estratégica (ce), una organización con sede en Chile, dedicada a la construcción de soluciones colaborativas para enfrentar desafíos complejos. ce cuenta con más de 20 años de experiencia en la facilitación del diálogo y la colaboración entre empresas, comunidades, diversos niveles de gobierno y organismos internacionales, en América Latina y el Caribe. El equipo se especializa en diseñar, habilitar, gestionar y evaluar estrategias que construyan acuerdos entre múltiples actores con intereses diversos. Su enfoque está centrado en la sostenibilidad y la generación de valor para todas las partes involucradas; asegurando que cada proceso se base en una comprensión profunda de las dinámicas que busca atender y que co-construya objetivos y acciones de corto, mediano y largo plazo. El compromiso con la excelencia, integralidad, efectividad e innovación, son los pilares de una genuina colaboración estratégica.
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