COMUNICACION INTERNA EN LA PRACTICA (2DA. ED)
Las prácticas de vanguardia muestran que la comunicación laboral alcanza su máximo potencial cuando se gestiona de forma transversal, entendiendo a todos los niveles de la organización como emisores y no solo receptores. Este proceso, impulsado por la dirección y el área de comunicaciones, se desarrolla en siete premisas ilustradas con casos internacionales.
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