GESTION HUMANA EN LAS ORGANIZACIONES
La gestiĆ³n humana, concebida como un medio y no como un fin, hace necesario determinar una metodologĆa que haga posible la direcciĆ³n de la fuerza y competitividad de una organizaciĆ³n, que estĆ”n depositadas en sus personas.
Este libro va dirigido a las personas, se incorporan los contenidos necesarios para llevar a cabo una eficiente gestiĆ³n humana de las organizaciones, presentados a partir de un enfoque basado en el desarrollo de competencias, se abordan de manera exhaustiva las diferentes temĆ”ticas que deben formar parte de una adecuada gestiĆ³n humana, dividida en tres bloques principales:
1. Fundamentos de la gestiĆ³n humana en las organizaciones,
2. Comportamiento humano en el trabajo
3. PolĆticas y procesos de la gestiĆ³n humana.
El tratamiento de los temas tiene, en el libro, un amplio espectro de interpretaciĆ³n y aplicaciĆ³n.
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