REVOLUCION GERENCIAL : LA GUERRA POR EL TALENTO
āEl modelo japonĆ©s centrĆ³ su interĆ©s en el factor humano; el norteamericano, en el factor econĆ³mico; y el alemĆ”n, en el componente social. La empresa del futuro nace de la necesidad de equilibrar estas tres dimensiones: econĆ³mica, social y humanaā.
Los autores creen firmemente en el gran potencial de desarrollo de nuestro paĆs. Aseguran que este serĆ” plenamente liberado el dĆa en que las estructuras gerenciales actuales, los esquemas administrativos anacrĆ³nicos, se transformen en modelos que estimulen e impulsen la obtenciĆ³n y desarrollo de los talentos disponibles. ReciĆ©n en este momento veremos desatarse la dinĆ”mica de innovaciĆ³n, el empoderamiento y el emprendimiento dentro de las propias organizaciones, todo lo cual constituye un fuerte antĆdoto frente al miedo al cambio.
Este libro aborda la tendencia del momento: valorar especialmente el ārecurso humanoā, que es lo que hace la diferencia, lo que permite alcanzar la excelencia y distinciĆ³n mĆ”s rĆ”pidamente, en forma sostenida en el tiempo y, por supuesto, con mejores dividendos. RevoluciĆ³n Gerencial estĆ” dirigido a todos quienes buscan desarrollar e implementar modelos de negocios exitosos.
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