LIDERAZGO REDARQUICO
LIDERAZGO REDĆRQUICO Integrando jerarquĆa y redarquĆa para lograr equipos Ć”giles y extraordinarios. En gran parte de las empresas actuales existe la necesidad de transformaciĆ³n para poder hacer frente a los nuevos desafĆos que han surgido: la bĆŗsqueda de resultados de alto estĆ”ndar, rĆ”pidos y que se puedan mantener en el tiempo. Pero ĀæcĆ³mo se logra esto si aĆŗn existe un comportamiento jerĆ”rquico, donde solo una persona toma decisiones y los demĆ”s pierden de a poco su iniciativa y creatividad?
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