DILEMAS : GESTION DEL TALENTO EN TIEMPOS DE CAMBIO
Este libro es una invitación pensar y analizar, a compartir y dialogar, a delinear opciones de acción integradoras sobre cuestiones cada vez más habituales como: ¿durante las crisis la “gente” deja de ser una prioridad? ¿El clima laboral influye en la productividad? ¿La inserción de la mujer y de las nuevas generaciones en las empresas enriquece su dinámica? ¿El coaching es una moda, o una necesidad? ¿Cuál es el efecto de la invasión abrumadora de las tecnologías sociales? ¿Cómo mantenerse motivado en un entorno demandante y competitivo? ¿Por qué la necesidad creciente de enriquecer el networking? ¿Las empresas y los profesionales están preparados para la movilidad geográfica creciente que requieren los negocios?
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